国内で転職を希望する外国人に
特化してご紹介!
『J Work』は外国人と企業のマッチングサービス
即戦力外国人転職『J Work』は、以下のような企業様に特におすすめさせて頂いております。
こんなお悩みのあなたに最適です
即戦力外国人転職『J Work』は、以下のような企業様に特におすすめさせて頂いております。
お任せください!
他社より質の高い人材を提供!
こんな業種の方が多く登録しています!
即戦力外国人転職『J Work』で転職希望の依頼が多い業種についてご紹介しております。以下の業種以外にも幅広い応募がございます。
介護
食品加工
エンジニア
工場全般
ホテル受付
通訳
即戦力外国人転職
『J Work』の強みをご紹介!
国内で稼働する外国人に特化
即戦力外国人転職『J Work』は、登録支援機関では珍しく、人材の質を重視するため、日本で勤務経験のない人材の取り扱いは行なっておりません。紹介する人材は国内転職層の外国人のため、日本語での面接も可能となり、スムーズに面接まで進んで頂けます。
毎月100名以上!!日々リアルタイムに更新
即戦力外国人転職『J Work』では、転職を希望する国内人材から毎月100名以上の応募があります。その中からお電話にて転職意思の確認と、日本語能力の確認を行なった上で、弊社審査に通過した人材のみをご紹介対象としております。
同一業種転職で即戦力人材が多い!
即戦力外国人転職『J Work』の人材の特徴は、応募人材が既に御社の業種・職種の経験者である確率が非常に高いこと。これは、外国人在留資格が影響しており、業種を変更するためには新たな試験に合格する必要があるため、同一職種による転職が大半を占めます。
日常生活サポートは最小限でOK!
通常の登録支援機関や協同組合から人材を受け入れると、日本で生活したことがない人材のため、空港送迎やオリエンテーション、生活サポートと労力が大変多いです。『J Work』なら国内での転職人材となり、既に日本で在住経験があるので最低限のサポートのみでOKです。
前職退職後最短即日勤務OK!
即戦力外国人転職『J Work』は、先述の通り、外国人在留資格の理由もあり、前職を退職してからすぐに次の仕事に就きたい人が大半です。そのため、前職を離職後、即日で御社で稼働することができます。
料金案内
以下では、即戦力外国人材国内転職『J Work』のご利用料金をご案内しております。
サイト登録費 | 完全無料 |
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人材の閲覧 | 完全無料 |
面接費用 | 完全無料 |
採用成功報酬 | 理論年収の20% |
通常外国人紹介会社との比較
以下では、通常に紹介を行っている外国人人材紹介企業との比較を掲載しております。
通常外国人紹介会社 | J Work | |
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取引開始前 | 商談後に海外にいる人材を紹介 | 無料登録で簡単に人材チェック |
現在の状況 | 海外の学校に通っている | 日本で既に仕事をしている |
採用後 | 日本語教育を実施してから来日のため10ヶ月程度かかる | 前職退社後即日 |
海外送迎やレクレーション | 日本にはじめて来日するため全て事細かに必要 | 既に日本での生活に慣れているため不要 |
日本語レベル | 日常会話ははじめてに近く全く話せないことも | 日本語を話せる人材のみが登録 |
経験則 | 全くの未経験のため | 既に日本で同業での経験を持つ人材が多い |
『J Work』のよくある質問
即戦力外国人材国内転職『J Work』でよくある質問の一覧を掲載しております。
前提として人材に差はありますが、日本でお仕事をされている方ばかりではあるので、日本語検定以上の日本語レベルがある方が多いです。弊社でもレベル確認の目的より、外国人材には日本語のみでの対応を行っており、会話が成り立たない人材についてはサービス提供をお断りしており、当社サイトには登録しておりません。
登録支援機関は基本的に『外国人人材単位』での契約となっております。そのため外国人人材が複数名在籍している場合、登録支援機関も複数取引する形となります。但し、既に取引のある登録支援機関をご紹介いただき、折り合いがつけば、現行登録支援機関に内容を引き継ぐことが可能となります。
1ヶ月以内に退職した場合、お支払い頂いた費用の50%をご返金しております。
恐れ入りますが、採用決定した後は、既に前職の勤務先より在留管理局に退職手続きを進めております。多くの場合、社宅の解約等も決まってしまっており、最悪外国人が帰国せざるを得ない環境に陥るため、お受け致しかねます。
『J Work』導入フロー
即戦力外国人転職『J Work』をご利用頂く際の導入フローをご案内いたします。
- STEP.01無料登録
- まずは下記無料登録へお進みください。企業情報を登録頂くだけで、登録人材情報の閲覧を頂けます。
人材情報については、リアルタイムで更新されますので、日々チェック頂くことで理想の人材とマッチ可能です。
- STEP.02無料面接開始
- 良い人材がおりましたら、サイト上より面接打診を行うことができます。
求職者が興味を示せば、日程調整を行なった上で、面接実施となります。
- STEP.03採用・前職の退職手続き
- 良い人材は早めに採用が決まってしまう傾向があるため、興味を持った場合は迅速に採用通知を行います。
採用通知を受けた後、前職での退職手続きと日取りの決定を行います。
- STEP.04勤務開始
- STEP.03が終了後、御社で働くための手続きを在留管理局に提出し
承認が得られ次第、勤務開始可能となります。